会上，第二直管部党支部、第七直管部党支部、第十七直管部党支部负责人分别汇报了本支部前三季度党建工作、党建带工建、团建的开展情况。

      党委工作部负责人结合2020年党建工作任务清单，针对前三季度各党支部“三会一课”的开展现状，对下一步工作进行了部署和要求，同时宣贯了内控相关制度。会议要求，在接下来的工作中，各党支部应继续紧紧围绕集团“135555”党建工作思路，围绕抓好从严治党主体责任、“第一议题”制度落实、巩固党支部规范化建设成果、抓好“智慧党建”平台的管理和使用、抓好班子成员的示范引领、抓好党员发展相关工作、抓好“比学赶超”和合格管理人员“十问自己”活动、抓好宣传和意识形态、干部人事档案、年轻干部的培养考察、专项整治、抓好责任落实等12个方面逐项核查进展情况，坚持挂账销账，确保年度党建工作全部有效落实。

      会后，党委工作部就干部推荐选拔任用管理工作进行了业务培训，并通过钉钉平台进行线上测评，以考促学。

【记者：邱晨  责任编辑：李宗霖】