3月7日，公司党委委员、工会主席胡云红携第六督导组成员出席第十六直管部、第十七直管部、绿化分公司及退管会党支部2021年度组织生活会，各单位班子成员、党员参加会议，会议由各单位党支部负责人主持。

会上，胡云红以“喜迎二十大，建功新时代”为主题，为全体参会人员宣讲了党的十九届六中全会精神、集团及公司年初职代会精神专题党课。上完党课，各单位组织生活会依次进行，各党支部负责人代表班子作对照检查汇报，班子成员依次作了个人对照检查汇报，与会同志进行相互批评。

胡云红充分肯定了此次组织生活会并指出，各单位在今后的工作中，要学深悟透各类精神核心要义，切实将学习成果转化为强大工作动力；要以“三个工作法”推动工作抓好落实，切实提高工作效能；要夯实基础管理，不打折扣地执行公司各项管理制度。

胡云红对各单位工作开展提出六点要求：

一是聚焦问题抓落实。立行立改与常态长效相结合，有改进方向、改进目标，不断提高领导班子的战斗力、凝聚力。

二是聚焦党建抓引领。做到党建引领、融入、促进生产经营工作，发挥好支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三是聚焦发展抓谋划。增强“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，发扬“狼性精神”的血性精神，牢固树立经营是龙头理念，强化全员参与经营，及时分解公司职代会目标、指标，以发展创效益，以发展育人才。

四是聚焦学习抓提升。全方位加强对党的知识、业务知识、政策法规的学习研究，通过班子领学、个人自学、分享互学，找到发展方向、市场拓展的契机，努力将新业务版块作为公司的利润增长点。

五是聚焦团队抓管理。直管部、分公司要发扬好团结、务实、勤奋、敬业的精神，同时也要进一步加强团队、班子建设，坚定发展信心，激发工作活力，加强创新意识，提升抗压能力，化解畏难情绪、强化市场拓展。

六是聚焦使命抓“幸福二建”打造。直管部、分公司要多作思考，把“我为群众办实事”活动长效持续开展，确保职工工资的按时发放，列出“幸福清单”，实行清单“工作销项制”，强调职工强化责任感、使命感的同时，创造职工在企的幸福感、安全感，进一步提升二建职工幸福指数。

【记者：殷荣盛、白小玉、罗媛   责编：陈思宏】